Prinsip-Prinsip Etika Profesi

 Prinsip-Prinsip Etika Profesi

   Dalam menjalankan profesi, seseorang perlu memiliki dasar-dasar yang perlu diperhatikan, 

diantaranya Bertens.K. 2007. Etika. Jakarta: PT. Gramediref

* Prinsip Tanggung Jawab. Seorang yang memiliki profesi harus mampu bertanggung 

jawab atas dampak yang ditimbulkan dari profesi tersebut, 

khususnya bagi orang-orang di sekitarnya.

* Prinsip Keadilan. Prinsip ini menuntut agar seseorang mampu menjalankan 

profesinya tanpa merugikan orang lain, khususnya orang yang berkaitan 

dengan profesi tersebut.

* Prinsip Otonomi. Prinsip ini didasari dari kebutuhan seorang profesional

untuk diberikan kebebasan sepenuhnya untuk menjalankan profesinya.

* Prinsip Integritas Moral. Seorang profesional juga dituntut untuk 

memiliki komitmen pribadi untuk menjaga kepentingan profesinya, dirinya, dan masyarakat.

KODE ETIK PROFESI

     Kode Etik Profesi merupakan suatu tatanan etika yang telah disepakati oleh 

suatu kelompok masyarakat tertentu. Kode etik umumnya termasuk dalam norma sosial, 

namun bila ada kode etik yang memiliki sanksi yang berat, maka termasuk dalam norma hukum.                                  

     Kode Etik juga dapat diartikan sebagai pola aturan, tata cara, tanda, pedoman etis dalam 

melakukan suatu kegiatan atau pekerjaan. Kode etik merupakan pola aturan atau tata cara 

sebagai pedoman berperilaku. Tujuan kode etik agar profesional memberikan jasa sebaik-baiknya 

kepada pemakai atau nasabahnya. Adanya kode etik akan melindungi perbuatan yang tidak profesional.   

     Berdasarkan pengertian-pengertian diatas, maka dapat disimpulkan bahwa kode etik merupakan 

sebuah aturan-aturan, batasa-batasan berupa nilai dan norma yang dibentuk oleh kelompok masyarakat 

(organisasi/perusahaan) tertentu dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas anggota-anggotanya, 

juga dalam mencapai tujuan dengan cara yang baik dan benar.

“Internalisasikan Kode Etik menjadi bagian kehidupan di dalam diri, 

sehingga dapat memancarkan perilaku positif untuk semua kehidupan 

di luar diri.” -Djajendra

FUNGSI KODE ETIK

Pada dasarnya kode etik memiliki fungsi ganda yaitu sebagai 

perlindungan dan pengembangan bagi profesi. 

Fungsi seperti itu sama seperti apa yang dikemukakan Gibson dan Michel (1945 : 449) 

yang lebih mementingkan pada kode etik sebagai pedoman pelaksanaan tugas profesional 

dan pedoman bagi masyarakat sebagai seorang professional.Menurut Biggs dan Blocher ( 1986 : 10) 

mengemukakan tiga fungsi kode etik yaitu : 

(1). Melindungi suatu profesi dari campur tangan pemerintah.

(2). Mencegah terjadinya pertentangan internal dalam suatu profesi. 

(3). Melindungi para praktisi dari kesalahan praktik suatu profesi.

    Pertama, kode etik melindungi profesi dari campur tangan pemerintah, dengan adanya kode etik yang jelas, terlebih khusus dalam rangka mengatur hubungan antara anggota profesi dengan pihak eksternal (pemerintah) akan memberikan kejelasan tentang apa yang harus dilakukan dan yang tidak boleh dilakukan. 

Hal ini menjadi sangat penting, karena menjalin hubungan dengan pihak pemerintah sebagai suatu bagian yang berkuasa dalam suatu daerah, tentunya akan sangat berpengaruh besar terhadap jalannya suatu perusahaan, sehingga dengan adanya kode etik ini, pemerintah tidak akan “semena-mena” melakukan yang tidak baik terhadap anggota profesi

Kedua, kode etik yang dapat mencegah perpecahan internal perusahaan. 

Dengan adanya kode etik, hal ini akan memberikan kejelasan tentang cara menjalin hubungan yang baik 

dengan rekan sejawat, yang tentunya akan sangat mempengaruhi peforma dari masing-masing anggota 

profesi untuk bekerja dengan maksimal dan dengan motivasi yang benar, 

tanpa ada perasaan iri atau ketidaksukaan dalam bekerja.

Ketiga, melindungi praktisi dari kesalah praktik suatu profesi. 

Hal ini berkaitan dengan hasil kerja oleh para praktisi dalam suatu profesi. 

Dengan kode etik, tentunya para anggota profesi yang bijaksana tidak akan memberikan 

kemudahan dalam penyelewengan tindakan bekerja, yang nantinya hanya akan merugikan bagi 

dirinya sendiri dan perusahaan. Selain itu, hal tersebut juga akan memberikan penggambaran 

lebih baik kepada setiap anggota profesi untuk tidak melakukan kesalahan-kesalahan sekecil 

apapun itu dalam bekerja.